Cerchiamo persone che vogliano prendersi cura del futuro.
Offriamo una cultura basata sulla meritocrazia inclusiva, incentrata sulla crescita e la valorizzazione, dove contano sia la persona sia le performance.
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Contano le persone e le performance
Ci prendiamo cura del futuro vivendo i quattro People Attributes, che descrivono i comportamenti organizzativi della nostra cultura aziendale:
Leadership collaborativa
Fiducia
Clienti ed eccellenza sul mercato
Spirito d'impresa
Ci prendiamo cura dello sviluppo professionale
Crediamo in un ambiente di lavoro che incoraggi lo sviluppo delle proprie capacità e la creazione di una carriera attraverso diverse funzioni, Paesi e società Allianz. Un ambiente che promuove la leadership collaborativa, la fiducia e la responsabilizzazione delle persone. In Allianz tutti possono imparare e crescere, prendendosi cura del futuro dei nostri clienti in ogni interazione, decisione aziendale, servizio o prodotto.
Ci prendiamo cura dell’inclusione e della diversità
In Allianz diversità e inclusione sono sinonimi di rispetto, accoglimento e valorizzazione dell’unicità di ciascuno, a prescindere da chi è, da come appare, da dove viene, in cosa crede o da chi ama. I nostri dipendenti rispecchiano la diversità del mondo in cui viviamo. Ci prendiamo cura delle loro esigenze e aspirazioni, per creare insieme un ambiente dove tutti possano avere successo e contribuire a costruire insieme un futuro sicuro, inclusivo e sostenibile.
Le tue ambizioni. I tuoi sogni. Le tue sfide.
In Allianz ci prendiamo cura di tutto ciò che ti rende come sei, con la tua unicità. Delle tue opportunità di progredire. Delle tue esigenze familiari, dei cambiamenti e degli imprevisti della vita. E delle sfide per la società e per il pianeta di domani.