Allianz S.p.A. è stata riconosciuta Top Employers 2021 per le best practices che adotta nelle politiche e strategie HR volte a contribuire al benessere delle persone e a migliorare l’ambiente di lavoro.
Allianz si è particolarmente distinta nelle aree: Business Strategy, Organization & Change, Valori ed Etica & Integrità.

Il riconoscimento del Top Employers Institute premia anche il pacchetto welfare che Allianz mette a disposizione per i propri dipendenti al fine di favorire il bilanciamento tra lavoro e vita privata.
Oltre allo smart-working, il pacchetto welfare di Allianz include la medicina preventiva, il supporto psicologico telefonico, il Family Care per le esigenze familiari, le numerose iniziative per i dipendenti con figli, i corsi di inglese per tutta la famiglia e molto altro. 

A Milano e a Trieste, Allianz ha anche sviluppato un servizio di car pooling con apposita app e riservato dei posteggi “rosa” alle dipendenti in gravidanza. Per tutti i dipendenti è prevista inoltre la possibilità di convertire il premio di risultato con una maggiorazione del 15%, in servizi welfare come, ad esempio, la mensa scolastica dei figli, la palestra, le vacanze, o la possibilità di destinare le risorse alla previdenza integrativa aziendale.